Sfatul medicului - Calendar de fertilitate, dictionar medical, tu intrebi si medicul raspunde, sfaturi pentru parinti si copii, grafic de crestere

scrie-ne | scrie-ne | Cont nou | Autentificare    

StiriSfatul mediculuiMame celebreAlimentatieSfaturi practicePovestiAgendaUtileNume bebe

Leu

 

Horoscop
Zilnic

  E o placere sa descoperi alaturi de tin..  

» mai departe

concurs

trimite felicitare

trimite invitatie

jocuri

forum

Mail-ul dumneavoastra a fost inscris in baza noastra de date.

In scurt timp veti
primi un e-mail
cu detalii.

Multumim!

inscrie-te la newsletter-ul prokid.ro

Te afli aici: Sfatul medicului | Sfaturi pentru parinti si copii | Cursurile de puericultura tinute sub tacere

Cursurile de puericultura tinute sub tacere

close

Trimite

Poti trimite la maxim 5 prieteni simultan

Cursurile de puericultura tinute sub tacere

Cursul cu atestat de puericultura pentru viitorii tatici – Un avantaj legislativ tinut sub tacerePrin legea 210/31.12.1999 privind concediul paternal se acorda viitorilor tatici drepturi deloc n

trimite Cursurile de puericultura tinute sub tacere prin Yahoo Messenger trimite Cursurile de puericultura tinute sub tacere Facebook trimite Cursurile de puericultura tinute sub tacere Twitter trimite Cursurile de puericultura tinute sub tacere mail

Postat la: 16 iun 2010   vizualizari 17499 vizualizari   comentarii 9 comentarii

print mareste text micsoreaza text reseteaza dimensiune text

Cursurile de puericultura tinute sub tacere
Cursurile de puericultura tinute sub tacere

Cursul cu atestat de puericultura pentru viitorii tatici – Un avantaj legislativ tinut sub tacere

Prin legea 210/31.12.1999 privind concediul paternal se acorda viitorilor tatici drepturi deloc neglijabile, drepturi oferite acestora de catre angajator. Astfel, potrivit art.2, alin.1, taticii asigurati in cadrul sistemului asigurarilor sociale de stat – angajati, salariati, au dreptul la un concediu paternal platit de 5 zile lucratoare, ceea ce inseamna ca imediat dupa nasterea copilului, proaspatul tatic primeste 5 zile lucratoare libere platite. Acest beneficiu legislativ li se face cunoscut si le este acordat viitorilor tatici de catre Angajator.

Ceea ce nu li se aduce la cunostinta viitorilor tatici, fapt care este revoltator, este ca acest concediu paternal de 5 zile lucratoare poate fi majorat cu alte 10 zile lucratoare platite cu conditia ca acestia sa obtina atestatul de absolvire a unui curs de puericultura, de ingriirea nou-nascutului si sugarului. Este vorba astfel de un concediu paternal platit de 15 zile lucratoare, interval in care proaspatul tatic sa-i fie de ajutor tinerei mamici in ingrijirea bebelusului. Dupa doar 5 zile de la nastere, nicio mamica nu este perfect refacuta fizic si psihologic. Ea are inca nevoie de mult ajutor din partea sotului, a familiei.

Atunci cand tanara familie nu are suport din partea altor membri ai familiei – parinti, bunici, matusi etc., concediul paternal integral de 15 zile lucratoare se dovedeste a fi solutia salvatoare pentru a avea un start sanatos si natural in ingrijirea nou-nascutului. De asemenea, nu trebuie neglijat faptul ca imediat dupa nastere, proaspatul tatic are responsabilitatea declararii nasterii copilului la institutiile de stat, ceea ce implica absenta sa de langa sotie.

Care este realitatea informarii viitorilor parinti privind drepturile lor?puericultura-sistem.jpg
Din statisticile MotherHood Center ianuarie 2009 – aprilie 2010 realizate in urma completarii formularelor de feedback de catre participantii la cursul de puericultura organizat in cadrul centrului nostru, respectiv 450 tatici, rezulta ca doar 7% au fost informati de catre Angajatori despre cursul de puericultura/ atestatul de puericultura/ legea 210/1999 privind concediul paternal. Cei 93% din lotul nostru de tatici stiu despre aceste beneficii din alte surse: anturaj (prieteni, colegi etc.) si internet (forumuri, site-uri de specialitate etc). Tot din analiza statisticilor noastre, va putem spune ca taticii participanti la aceste cursuri au de cele mai multe ori un statut profesional inalt, toti, dar absolut toti cu studii superioare, activand in companii renumite, institutii bancare, firme IT&C etc.

Este realmente extrem de trist si adevarat ca dupa 10 ani de existenta activa a acestei legi, drepturile legate de atestatul de puericultura sunt tinute sub cheia tacerii. Cine are de castigat din aceasta situatie? Doar Angajatorii, care nu mai au costuri suplimentare cu acordarea concediilor. Cine pierd? Doar viitorii parinti care au atatea temeri si intrebari legate de ingrijirea bebelusului.

In ce consta cursul de puericultura?
Cursul de puericultura implica transmiterea de catre medicul de familie, medicul pediatru sau medicul neonatolog a unor notiuni si masuri de ingrijirea bebelusului. Astfel, viitorul tatic invata cum sa aiba grija de bebe: sa-i schimbe scutecele, sa-i faca baie, sa-l imbrace/dezbrace, sa-l tina in brate, sa-l culce, sa-l hraneasca cu biberonul, totul de la A la Z.

De cele mai multe ori din lipsa de timp sau alte motive, medicii de familie nu isi asuma sustinerea unui curs de puericultura si deci, nici emiterea certificatului de puericultura. Ceea ce-i ramane de facut viitorului tatic care isi doreste sa obtina atestatul de puericultura este sa se orienteze catre centre care sustin astfel de cursuri (ex. MotherHood Center).  In acest sens el trebuie sa intrebe cine sustine cursul, ce specialitate are persoana respectiva, intrucat poate sa participe la curs, iar atestatul emis sa nu fie valid si implicit sa nu beneficieze de concediul paternal majorat.

Este adevarat ca in lege se specifica doar medicul de familie si aceasta pentru ca orice persoana salariata este asigurata (asigurari sociale de sanatate), avand astfel acces direct la specialistul care-i poate sustine cursul si elibera atestatul de puericultura. In timp ce medicul de familie are pacientura, prin specialitatea sa, de la 0 la 100 ani (in unele cazuri si mai mult), medicul pediatru si neonatolog sunt practic specialistii care se ocupa cu ingrijirea copiilor, in primul caz de la 0 la 18 ani, in cel de-al doilea caz 0-1 an, acestia fiind practic puericultorii, cei care ne ajuta sa ne crestem si ingrijim copiii. Astfel, cursul sustinut si atestatul de puericultura emis de catre acestia din urma sunt valide.

camelia-chetu.jpg

 

Psiholog Camelia Chetu
http://www.motherhood.ro/cursuri-bebe.html

 

 

 
  

Adaugare

  

comentarii

Postat de Dan la 17 sept 2010, 18:01
Cursurile sunt tinute atat de secrete ca nici doctorul de familie nu stie de existenta lor.Nu inteleg de ce nu se mediatizeaza aceasta lege ca sa stie toata lumea de ea.Eu am aflat de la un prieten dar doctorul de familie nici macar nu auzise de asa ceva si mi-a raspuns ca nu se implica!!!!Nu cred ca doctorii de familie i-si mai doresc o responsabilitate asta e in Romanica noastra avem legi da cine le cunoaste????

Postat de Oana la 28 sept 2010, 22:24
buna,
sunt din Bacau si as vrea sa stiu unde se fac cursurile de puericultura.
multumesc.

Postat de prokid.ro la 29 sept 2010, 10:18
Pentru mai multe informatii puteti sa intrati pe adresa de web notata sub numele doctorului care ne-a furnizat articolul

Postat de catalin la 12 mai 2012, 11:04
mai este de actualitate aceasta lege?

Postat de prokid.ro la 14 mai 2012, 10:48
Da

Postat de Alina Iordache la 13 iun 2012, 19:11
Curs de puericultura, pentru mamici si tatici.Pitesti

0755786866

Postat de Calin la 01 aug 2012, 9:21
Pentru taticii ocupati, am lansat recent site-ul cursdepuericultura[.]ro

Este primul curs online dedicat tatilor și tutoriale despre nou-nascuti si poti obtine si atestatul care iti da dreptul la inca 10 zile de concediu platit!

Postat de Tiny Little Foot la 03 ian 2013, 13:07
La multi ani si un an Nou mai bun! :)

Stimata domana psiholog Chetu,
mi-a placut articolul despre cursul de puericultura. E foarte trist cum e tinut sub tacere asa ceva. E de la sineinteles ca un angajator, manager nu iti va spune de acest curs niciodata, dar macar oamenii ar putea sa isi spuna intre ei si sa se inormeze unul pe altul. In fine....
Am si eu o intrebare. Cursul de puericultura se tine in 6 sedinte a cate 2 ore. Se primesc ore libere de la servici pentru a merge la acest curs fara diminuarea drepturilor salariale?
Adica pot sa plec de exemplu o ora doua mai repede de la servici pt a merge la cursul de puericultura si sa nu mi se diminueze drepturile salariale?
Vreau sa stiu daca exita un articol, un drept.....ceva in privinta asta?
Acum daca nu exista, asta e, la curs tot vreau sa merg si daca mi se vor diminua drepturile salariale.
In schimb, daca exista o lege, ceva ce este in favoarea viitorilor pariniti, as dori sa stiu ca sa pot arata alb pe negru la servici.

Am gasit de exemplu un articol din lege care este in favoarea mamicilor si anume dreptul la 16 ore libere PE LUNA pt consultatii prenatale. PE LUNA si NU pe tot parcursul sarcinii! Aveti grija sa nu incerce anagajatorul sa va faca confuze si sa zica ca nu pe luna aveti dreptul la 16 ore. Feriti-va de asa ceva!
Pe LUNA aveti 16 ore libere pt consultatii prenatale si punct!

Eu am gasit asta, pe mine nu m-a informat nimeni. Bineinteles ca am profitat si profit de acest drept. :D
Sper sa fie de folos pentru mamici. :)
Read below:

OUG 96 2003 actualizata 2011 Legea protectiei maternitatii la locurile de munca
Art. 15
Angajatorii au obligaţia de a acorda salariatelor gravide dispensă pentru consultaţii prenatale în limita a maximum 16 ore pe lună, în condiţiile prevăzute la art. 2 lit. f), în cazul în care investigaţiile se pot efectua numai în timpul programului de lucru, fără diminuarea drepturilor salariale.

Art.2
f)dispensa pentru consultaţii prenatale reprezintă un număr de ore libere plătite salariatei de către angajator, pe durata programului normal de lucru, pentru efectuarea consultaţiilor şi examenelor prenatale pe baza recomandării medicului de familie sau a medicului specialist;

Asa cum exista acest drept poate exista si un drept in favoarea participarii la cursul prenatal si daca exista, iar ma repet, v-as ruga sa imi spuneti de acest drept. :D

Va multumesc pentru timpul acordat citirii problemei mele si va multumesc anticipat pentru raspuns.

Postat de Andrei Nicoleta la 17 feb 2013, 21:12
Educator prenatal International Lamaze Nicoleta Andrei organizeaza in Galati (este posibil si online) cursuri de puericultura pentru tatici. Atestatul eliberat da posibilitatea prelungirii concediului platit de la 5 zile la 15 zile pentru taticii care au urmat acest curs.
Programari la tefefon 0749344363.
detalii pe site:
lamazegalati

 

Alte articole din aceasta categorie

 

Cel mai vizualizat articol din aceasta categorie

Ce este Rinita Alergica si cum se trateaza?
Ce este Rinita Alergica   Nasul, ca poarta a tractului respirator, este solicitat, in mod continuu, sa reactioneze la modificarile mediului si sa respinga asaltul extern la stimuli variati. Exa.. Citeste mai departe 107434 vizualizari     16 comentarii

 

Cursul valutar

1 EUR = 4.7081 LEI

1 USD = 4.1377 LEI

1 GBP = 5.3199 LEI

1 XAU = 170.15 LEI

Voteaza!
Ii invatati pe copii sa-si aniverseze cu prietenii ziua de nastere sau onomastica?

Alte sondaje       DA       NU  

Personalizeaza
background
connect connect connect